L’Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears va celebrar la sessió formativa “Novetats del Conveni Col·lectiu d’Hostaleria de les Illes Balears”, una cita que va registrar una participació activa i una valoració molt positiva per part dels assistents. L’acte va ser presentat pel vicesecretari del Col·legi, José Manuel Raya.
La jornada va comptar amb les ponències de Javier Solà Ortiz, soci a Cuatrecasas a Palma de Mallorca, expert en Dret del Treball i assessor d’empreses nacionals i internacionals (principalment dels sectors turístic, hoteler i d’oci), i de Tatiana Manuela Muñoz, associada sènior de Cuatrecasas, amb una àmplia experiència en l’assessorament laboral i de Seguretat Social a companyies públiques i privades. Tots dos ponents van oferir una exposició clara, aplicada i orientada a la presa de decisions, que va propiciar un diàleg tècnic de gran nivell amb els professionals assistents.
L’objectiu de la sessió va ser proporcionar una visió precisa i operativa de les principals modificacions introduïdes en el nou conveni col·lectiu, amb especial atenció al seu impacte en la gestió de personal, la planificació de campanyes i els processos de RR. HH. i direcció. En aquest marc, es van analitzar els nous criteris d’ordenació de la crida dels treballadors fixes discontinus i la durada del període d’ocupació garantit, inclosos els supòsits d’ampliació i reversió. Igualment, es va revisar l’actualització de les modalitats contractuals d’acord amb la normativa estatal vigent i els supòsits de contractació temporal previstos al text convencional, juntament amb els nous requisits per al gaudi d’excedències per promoció professional.
La sessió també va abordar matèries d’especial actualitat, com la incorporació de previsions sobre jubilació forçosa i la inclusió de mesures per a la igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a l’empresa, oferint criteris interpretatius per a la seva correcta implantació. Finalment, es va presentar un mapa d’alineació del conveni amb les reformes normatives aprovades des de l’anterior text, identificant riscos, oportunitats i bones pràctiques per garantir la seguretat jurídica en l’aplicació quotidiana d’aquestes novetats.
Amb un enfocament eminentment pràctic i aplicat, la sessió va permetre resoldre dubtes freqüents, identificar riscos i aportar criteris útils per a la correcta implantació de les novetats als diversos entorns empresarials del sector.
