AGENDA

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponente: D. Francisco Argüelles Sánchez. Graduado Social.

Duración: 8 horas.

Objetivos: Dotar a las personas relacionadas con las relaciones laborales y RRHH de las empresas, de los elementos necesarios para interpretar y confeccionar distintos tipos de nóminas y seguros sociales a través de un primer acercamiento a la gestión, sin necesidad de conocimientos previos.

Dirigido a: Personas que sin necesidad de conocimientos previos están interesadas en conocer el funcionamiento de las nóminas y seguros sociales en una empresa a través de un primer acercamiento a la confección de nóminas y seguros sociales. También se orienta a personas que están interesadas en realizar una actualización y reciclaje profesional.

Programa:

Unidad 1. EL SALARIO

- Determinación del salario → Qué es el salario, concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Conceptos no salariales  → Concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Indemnizaciones y suplidos.

- Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social, por traslado, por despido.

- S.M.I.

- Liquidación y pago del salario, garantías del salario (embargos concepto y clases).

Unidad 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cotización en el régimen general → La obligación de cotizar.

- Base de cotización → Concepto.

- Conceptos incluidos en la base de cotización.

- Conceptos excluidos de la base de cotización.

- Cotización de las Horas extraordinarias.

Unidad 3. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cálculo de las bases de cotización → Concepto.

- Cotización adicional por horas extraordinarias.

-Bases máximas y mínimas de cotización.

- Bonificaciones y reducciones de cuotas → Concepto de bonificación y reducción.

Unidad 4. SEGUROS SOCIALES

- Documentos de cotización → Tipos de documentos de cotización.

- Procedimiento de ingreso de cuotas → Pago electrónico/Cargo en cuenta

-Prescripción.

- Aplazamientos del pago de cuotas.

- Impago de cuotas a la seguridad social y recargos.

- Procedimiento de recaudación en vía ejecutiva.

- Devolución de ingresos indebidos por cuotas.

Unidad 5. GESTIÓN DE LAS RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF EN LA NÓMINA

- Concepto de rendimientos del trabajo en el IRPF.

- Retribuciones en especie.

- Regularización del tipo de retención.

- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Procedimiento para determinar el importe de la retención → Programas de ayuda al auto cálculo.

- Tipos especiales de retención. → Descripción de los tipos especiales.

- Regularización del tipo de retención.

- Obligaciones del trabajador perceptor respecto de la empresa.

- Modelo 110 - 111. Ingreso trimestral y mensual de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Modelo 190. Resumen anual de las retenciones e ingresos a cuenta.

Unidad 6. INCIDENCIAS EN LA NÓMINA

- Incapacidad temporal. → Concepto y clases.

- Maternidad y paternidad. → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Ausencias injustificadas del trabajador. → Concepto. Valor hora ordinaria de trabajo.

- Sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo.

- Embargo de salarios. → Procedimiento de cálculo.

- Liquidación final o finiquito.

- Atrasos convenio → Concepto y cotización.

Precio: 90€

Aforo mínimo:15 personas.

Aforo máximo: 32 personas.

Inscripción abierta a: A colegiados y empleados de colegiados ejercientes, debidamente acreditados.