AGENDA

CANCELADO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL COLEGIO

Titulo: Curso sobre Relaciones de Trabajo en la Función pública

Organiza: El Il·ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponentes:

D. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense. Ex Presidente del Tribunal Constitucional. Premio Erga Omnes del Colegio.

Dª Remedios Roqueta Buj. Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia.

Dª Magdalena Llompart Bennàssar. Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

D. Erik Monreal Bringsvaerd. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

TEMA 1.- EMPRESARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

1.- El empresario público.

- Las formas de gestión pública (directa, indirecta y otras fórmulas cooperativas).

- La descentralización productiva en el empleo público (grupos de empresas,                       contratas/subcontratas, cesión ilegal y sucesión de empresas).

2.- Clases de empleados públicos.

- Funcionarios y asimilados.

- Personal laboral (fijo, indefinido y temporal).

- Personal directivo profesional.

TEMA 2.- EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO, LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN INTERNA

1.- Principios rectores y requisitos para el acceso al empleo público.

2.- La selección de los empleados públicos.

- Normativa aplicable y sistemas selectivos.

- Procesos selectivos, principios informadores y órganos de selección.

3.- Las bolsas de trabajo.

4.- Procesos de estabilización de empleo temporal.

5.- Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.

- Funcionarios públicos.

- Personal laboral.

TEMA 3.- JORNADA DE TRABAJO, RETRIBUCIONES Y OTROS DERECHOS DEL EMPLEADO PÚBLLICO

1.- La jornada de trabajo (jornada ordinaria, permisos retribuidos, vacaciones y reducción de jornada con reducción proporcional de ingresos).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

2.- Las retribuciones (estructura y cuantía).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

3.- Otros derechos del empleado público (igualdad y no discriminación, derechos digitales y prevención de riesgos laborales).

TEMA 4.- GESTIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL EMPLEADO PÚBLICO, VICISITUDES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS

1.- Gestión de las condiciones de trabajo del empleado público.

- Modificación de las condiciones de trabajo del personal funcionario (movilidad forzosa y movilidad voluntaria).

- Modificación de las condiciones de trabajo del empleado público (movilidad funcional, geográfica, modificación sustancial y suspensión contractual y/o reducción temporal de la jornada).

2.- Vicisitudes de las relaciones de servicios.

- Situaciones administrativas de los funcionarios públicos (servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones públicas, excedencia, suspensión de funciones, otras situaciones y reingreso al servicio activo).

- Situaciones suspensivas y excedencias del personal laboral.

3.- La extinción de la relación de servicios.

- Pérdida de la condición de funcionario de carrera.

- La extinción del contrato de trabajo: especialidades.

Precio: 300,00 euros. Posibilidad de pago fraccionado.

Modalidad: Presencial.

Aforo limitado: Mínimo 12 personas.

Dirigido a: Colegiados y empleados de colegiados ejercientes debidamente acreditados y Externos.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 1 de junio, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 1 de junio, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

Le recordamos el obligado cumplimiento  de las medidas de prevención para evitar el contagio del COVID-19 durante su permanencia en el Colegio: mantenimiento de distancia interpersonal de seguridad, uso adecuado de mascarilla protectora.