Dimarts, 9 d'abril de 2013
Noticias generales
“La reforma que ha sofert el sistema de les pensions és a causa de la crisi”
Palma, 9 d'abril de 2013
L'assessor jurídic de MC Mutual, Sergio Rodríguez, va explicar les noves mesures que afecten a la jubilació
“Sobretot vull que vostès sàpiguen d'on venim, qui som i a on anem. Tot això és clau perquè entenguin els conceptes”, va comentar aquest advocat, que va resumir en quatre punts importants la reforma duta a terme: “Adequació, en equiparar-se les pensions al que un realment ha aportat; sostenibilitat; flexibilitat i gradualitat. Aquest últim punt és el que tal vegada genera més preocupació entre la gent que està a un pas de la jubilació. No obstant això, aquesta nova normativa no entra de manera directa i hi haurà un període transitori perquè la gent s'adapti progressivament”.
Sergio Rodríguez, com havia explicat en la seva introducció, va bussejar en la història del sistema de la Seguretat Social espanyola perquè “els seus dubtes quedin resoltes”. Després del recorregut històric, aquest ponent va entrar en matèria. “La crisi, comptar amb més pensionistes, que aniran augmentant amb els anys, tenir menys cotitzadors ha significat que l'Estat hagi hagut de buscar solucions. No obstant això, algunes han entrat en vigor i unes altres de moment es retarden”, va manifestar, i va agregar: “Algunes de les mesures que ja estan operatives són el retard de l'edat de jubilació, penalitzar el retir anticipat, augmentar el període de càlcul, augmentar els anys de cotització necessaris per percebre el cent per cent i facilitar la prolongació voluntària de la vida laboral. En canvi hi ha unes altres que s'han ajornat com l'augment del període de cotització, disminuir l'import de les pensions, augmentar les cotitzacions o establir una pensió obligatòria i possibilitar un complement amb cotització voluntària”.
Per a aquest assessor jurídic la pensió de jubilació anticipada ha estat una de les quals més modificacions ha sofert encara que tot queda ajornat. “La Llei 27/2011 eleva la cotització necessària als 33 anys. Quan es tracti de cessament voluntari l'edat mínima serà de 63 anys i la pensió resultant ha de ser superior a la pensió mínima que li correspondria per la seva situació familiar als 65 anys. La reducció es calcularà com en el cessament involuntari, que té coeficients reductors. Aquí existeixen límits ja que després d'aplicar aquests coeficients reductors, la pensió no podrà superar el resultat de reduir la pensió màxima vigent en un 0’25 per cent per cada trimestre d'anticipació”, va dir sobre unes modificacions que “a priori estan suspeses fins a mitjan 2013”.
Després d'exposar totes les reformes que ha suposat aquesta nova normativa, tant les que han entrat en vigor com les quals no, Sergio Rodríguez va desvetllar les seves conclusions: “La clara finalitat de la reforma és fer sostenible el pagament de la prestació per tres vies, l'augment de l'edat de jubilació amb dos anys més de cotització i dos anys menys de pagament; augment del període de càlcul amb la reducció de la base reguladora; i la disminució dels percentatges amb la reducció de la pensió”.
Finalment aquest assessor jurídic va contestar les diferents preguntes que van tenir els assistents que, principalment, van versar sobre la jubilació anticipada i parcial.
