Martes, 14 de octubre de 2014
Noticias generales
“El diagnóstico, la ocupación y la edad del trabajador son importantes en la duración estimada de los procesos de IT”
Palma, 14 de octumbre de 2014
María José Boluda explicó en Palma y Manacor la gestión y control de la Incapacidad Temporal con la entrada en vigor del RD 625/2014
El presidente de los Graduados Sociales, José Javier Bonet, presentó el acto –la vicepresidenta Apol•lònia Julià lo hizo en Manacor- y dijo que la IT “siempre es un tema muy interesante”. Sin dilación cedió la palabra al Jaime Mayrata, director de Relaciones Externas de Mutua Universal, que realizó una breve introducción en la materia. “Con la entrada en vigor de esta nueva normativa lo que pretende el legislador es mejorar la eficacia del sistema de protección, así como gestionar mejor el absentismo laboral”, comentó.
La ponente María José Boluda, que estuvo acompañada en el estrado por su compañero de la asesoría jurídica José Antonio Raboso, dijo que la reforma realizada en materia de IT “ha despertado muchas inquietudes, por eso vengo a contar cómo es este Real Decreto tras su aprobación”. “Este RD 625/2014 nace ante la necesidad de crear una nueva Norma que adapte determinados aspectos del control de la prestación económica de la Incapacidad Temporal. No cuenta con mucho articulado pero sí tiene bastantes disposiciones adicionales que comunican cosas importantes”, indicó.
Boluda, que explicó los antecedentes a este Real Decreto para que los presentes “supieran los orígenes” de la normativa en IT, señaló que una de las novedades más importantes a su criterio es que se posibilita al INSS, ISM y a las mutuas a realizar actividades de comprobación de la procedencia del mantenimiento de la baja desde el primer día. “Así introduce el concepto de ‘duración estimada’ de los procesos de IT en base a diagnóstico, ocupación y edad del trabajador. Es muy importante que a partir de ahora se vincula expresamente el parte de baja con la ocupación del trabajador”, apuntó, y añadió: “La emisión del parte de baja y alta se podrá hacer ahora el mismo día en los procesos de duración inferiores a 5 días naturales. El trabajador podrá solicitar el reconocimiento médico el día del alta y el facultativo confirmar baja”.
Esta ponente fue desgranando con ejemplos y contestando al momento las dudas que iban surgiendo la estructura normativa del RD 625/2014, así como sus disposiciones adicionales, transitorias y finales.
