Notícies

13/Novembre/2012

Noticias generales
El IPC aumenta al 3,5%, su valor más alto en 17 meses, tras la subida del IVA
13.11.2012Europa Press2 El Índice de Precios de Consumo (IPC) subió ocho décimas en octubre en relación al mes anterior, impulsado por varios sectores, entre ellos el vestido y el calzado y la enseñanza, y situó su tasa interanual en el 3,5%, una décima superior a la de septiembre, según ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE).
13/Novembre/2012

Noticias generales
“La tramitació via telemàtica de la demanda d'ocupació és molt beneficiosa per a l'usuari”
Sonia Barranco i Joana Maria Rosselló, del SOIB, van explicar l'aplicació de les noves tecnologies per sol•licitar prestacions d'ocupació
8/Novembre/2012

Noticias generales
“La Llei 27/2011 modifica clarament l'edat de jubilació”
Gonzalo Márquez i Vicenç Ferrer de Mútua Intercomarcal van explicar les novetats en material de Seguretat Social
5/Novembre/2012

Noticias generales
El Constitucional admite a trámite el recurso contra la reforma laboral
El Tribunal Constitucional admitió ayer a trámite el recurso contra la reforma laboral promovido por el PSOE e Izquierda Plural, según informó ayer el citado organismo. Se trata de la primera admisión de un recurso contra la norma, ya que la Defensora del Pueblo rechazó con anterioridad el presentado por CC OO y UGT.
31/Octubre/2012

Noticias generales
Inspección de Trabajo prepara para 2013 un millar de controles más que en 2012
Los sindicatos exigen cambios en la programación para intensificar la vigilancia sobre los casos de explotación laboral de las plantillas

NOTICIES I NOVETATS

CERCADOR

El IPC aumenta al 3,5%, su valor más alto en 17 meses, tras la subida del IVA

“La tramitació via telemàtica de la demanda d'ocupació és molt beneficiosa per a l'usuari”

“La Llei 27/2011 modifica clarament l'edat de jubilació”

El Constitucional admite a trámite el recurso contra la reforma laboral

Inspección de Trabajo prepara para 2013 un millar de controles más que en 2012

ALTRES NOTÍCIES