La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un principio de acuerdo para la negociación colectiva del trienio 2010-2012. El pacto recoge un incremento salarial del 1% para 2010; entre el 1 y 2%, para 2011, y entre el 1,5% y el 2,5%, para 2012.
Madrid.- El documento para la reforma laboral puesto sobre la mesa el lunes por el Gobierno no ofrece medidas concretas, pero sí permite atisbar que pretende potenciar las fórmulas más flexibles dentro de un sistema muy rígido.
Al Gobierno le han empezado a temblar las piernas, nada más se ha hecho público esta mañana el documento del Plan de Estabilidad que ha enviado a Bruselas, que contenía la reforma de las jubilaciones, y ha enviado por la tarde un documento nuevo.