Ponente: D. Iñaki Revesado Ariztegui, Jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva de la Seguridad Social nº 07/02 de Palma.

Programa:

   Aplazamiento de la deuda.                        

   La providencia de apremio.

   Embargo de bienes.

   Ejecución de los bienes.

   Prescripción de la deuda.

   Sujetos responsables. La derivación de responsabilidad.

Número de horas lectivas: 5 (en 2 sesiones de 2 horas y media).

Aforo presencial limitado: Asignación de plazas por riguroso orden de inscripción.

Asiste: D. Daniel Ruiz, vocal de la Junta de Gobierno.

Asiste: D. Lorenzo Navarro, Secretario General y Dª Apol·lònia Mª Julià, presidenta.

CANCELADO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL COLEGIO

Titulo: Curso sobre Relaciones de Trabajo en la Función pública

Organiza: El Il·ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponentes:

D. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense. Ex Presidente del Tribunal Constitucional. Premio Erga Omnes del Colegio.

Dª Remedios Roqueta Buj. Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia.

Dª Magdalena Llompart Bennàssar. Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

D. Erik Monreal Bringsvaerd. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

TEMA 1.- EMPRESARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

1.- El empresario público.

- Las formas de gestión pública (directa, indirecta y otras fórmulas cooperativas).

- La descentralización productiva en el empleo público (grupos de empresas,                       contratas/subcontratas, cesión ilegal y sucesión de empresas).

2.- Clases de empleados públicos.

- Funcionarios y asimilados.

- Personal laboral (fijo, indefinido y temporal).

- Personal directivo profesional.

TEMA 2.- EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO, LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN INTERNA

1.- Principios rectores y requisitos para el acceso al empleo público.

2.- La selección de los empleados públicos.

- Normativa aplicable y sistemas selectivos.

- Procesos selectivos, principios informadores y órganos de selección.

3.- Las bolsas de trabajo.

4.- Procesos de estabilización de empleo temporal.

5.- Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.

- Funcionarios públicos.

- Personal laboral.

TEMA 3.- JORNADA DE TRABAJO, RETRIBUCIONES Y OTROS DERECHOS DEL EMPLEADO PÚBLLICO

1.- La jornada de trabajo (jornada ordinaria, permisos retribuidos, vacaciones y reducción de jornada con reducción proporcional de ingresos).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

2.- Las retribuciones (estructura y cuantía).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

3.- Otros derechos del empleado público (igualdad y no discriminación, derechos digitales y prevención de riesgos laborales).

TEMA 4.- GESTIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL EMPLEADO PÚBLICO, VICISITUDES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS

1.- Gestión de las condiciones de trabajo del empleado público.

- Modificación de las condiciones de trabajo del personal funcionario (movilidad forzosa y movilidad voluntaria).

- Modificación de las condiciones de trabajo del empleado público (movilidad funcional, geográfica, modificación sustancial y suspensión contractual y/o reducción temporal de la jornada).

2.- Vicisitudes de las relaciones de servicios.

- Situaciones administrativas de los funcionarios públicos (servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones públicas, excedencia, suspensión de funciones, otras situaciones y reingreso al servicio activo).

- Situaciones suspensivas y excedencias del personal laboral.

3.- La extinción de la relación de servicios.

- Pérdida de la condición de funcionario de carrera.

- La extinción del contrato de trabajo: especialidades.

Precio: 300,00 euros. Posibilidad de pago fraccionado.

Modalidad: Presencial.

Aforo limitado: Mínimo 12 personas.

Dirigido a: Colegiados y empleados de colegiados ejercientes debidamente acreditados y Externos.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 1 de junio, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 1 de junio, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

Le recordamos el obligado cumplimiento  de las medidas de prevención para evitar el contagio del COVID-19 durante su permanencia en el Colegio: mantenimiento de distancia interpersonal de seguridad, uso adecuado de mascarilla protectora.

CANCELADO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL COLEGIO

Titulo: Curso sobre Relaciones de Trabajo en la Función pública

Organiza: El Il·ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponentes:

D. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense. Ex Presidente del Tribunal Constitucional. Premio Erga Omnes del Colegio.

Dª Remedios Roqueta Buj. Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia.

Dª Magdalena Llompart Bennàssar. Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

D. Erik Monreal Bringsvaerd. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

TEMA 1.- EMPRESARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

1.- El empresario público.

- Las formas de gestión pública (directa, indirecta y otras fórmulas cooperativas).

- La descentralización productiva en el empleo público (grupos de empresas,                       contratas/subcontratas, cesión ilegal y sucesión de empresas).

2.- Clases de empleados públicos.

- Funcionarios y asimilados.

- Personal laboral (fijo, indefinido y temporal).

- Personal directivo profesional.

TEMA 2.- EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO, LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN INTERNA

1.- Principios rectores y requisitos para el acceso al empleo público.

2.- La selección de los empleados públicos.

- Normativa aplicable y sistemas selectivos.

- Procesos selectivos, principios informadores y órganos de selección.

3.- Las bolsas de trabajo.

4.- Procesos de estabilización de empleo temporal.

5.- Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.

- Funcionarios públicos.

- Personal laboral.

TEMA 3.- JORNADA DE TRABAJO, RETRIBUCIONES Y OTROS DERECHOS DEL EMPLEADO PÚBLLICO

1.- La jornada de trabajo (jornada ordinaria, permisos retribuidos, vacaciones y reducción de jornada con reducción proporcional de ingresos).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

2.- Las retribuciones (estructura y cuantía).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

3.- Otros derechos del empleado público (igualdad y no discriminación, derechos digitales y prevención de riesgos laborales).

TEMA 4.- GESTIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL EMPLEADO PÚBLICO, VICISITUDES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS

1.- Gestión de las condiciones de trabajo del empleado público.

- Modificación de las condiciones de trabajo del personal funcionario (movilidad forzosa y movilidad voluntaria).

- Modificación de las condiciones de trabajo del empleado público (movilidad funcional, geográfica, modificación sustancial y suspensión contractual y/o reducción temporal de la jornada).

2.- Vicisitudes de las relaciones de servicios.

- Situaciones administrativas de los funcionarios públicos (servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones públicas, excedencia, suspensión de funciones, otras situaciones y reingreso al servicio activo).

- Situaciones suspensivas y excedencias del personal laboral.

3.- La extinción de la relación de servicios.

- Pérdida de la condición de funcionario de carrera.

- La extinción del contrato de trabajo: especialidades.

Precio: 300,00 euros. Posibilidad de pago fraccionado.

Modalidad: Presencial.

Aforo limitado: Mínimo 12 personas.

Dirigido a: Colegiados y empleados de colegiados ejercientes debidamente acreditados y Externos.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 1 de junio, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 1 de junio, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

Le recordamos el obligado cumplimiento  de las medidas de prevención para evitar el contagio del COVID-19 durante su permanencia en el Colegio: mantenimiento de distancia interpersonal de seguridad, uso adecuado de mascarilla protectora.

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Titulo: Curso sobre Relaciones de Trabajo en la Función pública

Organiza: El Il·ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponentes:

D. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense. Ex Presidente del Tribunal Constitucional. Premio Erga Omnes del Colegio.

Dª Remedios Roqueta Buj. Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia.

Dª Magdalena Llompart Bennàssar. Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

D. Erik Monreal Bringsvaerd. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

TEMA 1.- EMPRESARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

1.- El empresario público.

- Las formas de gestión pública (directa, indirecta y otras fórmulas cooperativas).

- La descentralización productiva en el empleo público (grupos de empresas,                       contratas/subcontratas, cesión ilegal y sucesión de empresas).

2.- Clases de empleados públicos.

- Funcionarios y asimilados.

- Personal laboral (fijo, indefinido y temporal).

- Personal directivo profesional.

TEMA 2.- EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO, LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN INTERNA

1.- Principios rectores y requisitos para el acceso al empleo público.

2.- La selección de los empleados públicos.

- Normativa aplicable y sistemas selectivos.

- Procesos selectivos, principios informadores y órganos de selección.

3.- Las bolsas de trabajo.

4.- Procesos de estabilización de empleo temporal.

5.- Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.

- Funcionarios públicos.

- Personal laboral.

TEMA 3.- JORNADA DE TRABAJO, RETRIBUCIONES Y OTROS DERECHOS DEL EMPLEADO PÚBLLICO

1.- La jornada de trabajo (jornada ordinaria, permisos retribuidos, vacaciones y reducción de jornada con reducción proporcional de ingresos).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

2.- Las retribuciones (estructura y cuantía).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

3.- Otros derechos del empleado público (igualdad y no discriminación, derechos digitales y prevención de riesgos laborales).

TEMA 4.- GESTIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL EMPLEADO PÚBLICO, VICISITUDES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS

1.- Gestión de las condiciones de trabajo del empleado público.

- Modificación de las condiciones de trabajo del personal funcionario (movilidad forzosa y movilidad voluntaria).

- Modificación de las condiciones de trabajo del empleado público (movilidad funcional, geográfica, modificación sustancial y suspensión contractual y/o reducción temporal de la jornada).

2.- Vicisitudes de las relaciones de servicios.

- Situaciones administrativas de los funcionarios públicos (servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones públicas, excedencia, suspensión de funciones, otras situaciones y reingreso al servicio activo).

- Situaciones suspensivas y excedencias del personal laboral.

3.- La extinción de la relación de servicios.

- Pérdida de la condición de funcionario de carrera.

- La extinción del contrato de trabajo: especialidades.

Precio: 300,00 euros. Posibilidad de pago fraccionado.

Modalidad: Presencial.

Aforo limitado: Mínimo 12 personas.

Dirigido a: Colegiados y empleados de colegiados ejercientes debidamente acreditados y Externos.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 1 de junio, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 1 de junio, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

Le recordamos el obligado cumplimiento  de las medidas de prevención para evitar el contagio del COVID-19 durante su permanencia en el Colegio: mantenimiento de distancia interpersonal de seguridad, uso adecuado de mascarilla protectora.

CANCELADO POR CAUSAS AJENAS A LA VOLUNTAD DEL COLEGIO

Titulo: Curso sobre Relaciones de Trabajo en la Función pública

Organiza: El Il·ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponentes:

D. Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense. Ex Presidente del Tribunal Constitucional. Premio Erga Omnes del Colegio.

Dª Remedios Roqueta Buj. Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia.

Dª Magdalena Llompart Bennàssar. Profesora Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

D. Erik Monreal Bringsvaerd. Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UIB.

TEMA 1.- EMPRESARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS. CONCEPTO Y TIPOLOGÍA

1.- El empresario público.

- Las formas de gestión pública (directa, indirecta y otras fórmulas cooperativas).

- La descentralización productiva en el empleo público (grupos de empresas,                       contratas/subcontratas, cesión ilegal y sucesión de empresas).

2.- Clases de empleados públicos.

- Funcionarios y asimilados.

- Personal laboral (fijo, indefinido y temporal).

- Personal directivo profesional.

TEMA 2.- EL ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO, LA CARRERA PROFESIONAL Y LA PROMOCIÓN INTERNA

1.- Principios rectores y requisitos para el acceso al empleo público.

2.- La selección de los empleados públicos.

- Normativa aplicable y sistemas selectivos.

- Procesos selectivos, principios informadores y órganos de selección.

3.- Las bolsas de trabajo.

4.- Procesos de estabilización de empleo temporal.

5.- Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.

- Funcionarios públicos.

- Personal laboral.

TEMA 3.- JORNADA DE TRABAJO, RETRIBUCIONES Y OTROS DERECHOS DEL EMPLEADO PÚBLLICO

1.- La jornada de trabajo (jornada ordinaria, permisos retribuidos, vacaciones y reducción de jornada con reducción proporcional de ingresos).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

2.- Las retribuciones (estructura y cuantía).

- Personal funcionario.

- Personal laboral.

3.- Otros derechos del empleado público (igualdad y no discriminación, derechos digitales y prevención de riesgos laborales).

TEMA 4.- GESTIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL EMPLEADO PÚBLICO, VICISITUDES Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS

1.- Gestión de las condiciones de trabajo del empleado público.

- Modificación de las condiciones de trabajo del personal funcionario (movilidad forzosa y movilidad voluntaria).

- Modificación de las condiciones de trabajo del empleado público (movilidad funcional, geográfica, modificación sustancial y suspensión contractual y/o reducción temporal de la jornada).

2.- Vicisitudes de las relaciones de servicios.

- Situaciones administrativas de los funcionarios públicos (servicio activo, servicios especiales, servicios en otras Administraciones públicas, excedencia, suspensión de funciones, otras situaciones y reingreso al servicio activo).

- Situaciones suspensivas y excedencias del personal laboral.

3.- La extinción de la relación de servicios.

- Pérdida de la condición de funcionario de carrera.

- La extinción del contrato de trabajo: especialidades.

Precio: 300,00 euros. Posibilidad de pago fraccionado.

Modalidad: Presencial.

Aforo limitado: Mínimo 12 personas.

Dirigido a: Colegiados y empleados de colegiados ejercientes debidamente acreditados y Externos.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 1 de junio, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 1 de junio, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

Le recordamos el obligado cumplimiento  de las medidas de prevención para evitar el contagio del COVID-19 durante su permanencia en el Colegio: mantenimiento de distancia interpersonal de seguridad, uso adecuado de mascarilla protectora.

Ponents: 

Sra. Carmen Ramos Rodríguez. Cap del Servei d’Orientació i Intermediació 1.

Sr. Carles Kellnerz. Cap d'àrea Oficina de Miquel Marquès / Contrat@. 

Sra. Marga Pedrosa Pocoví. Cap del Servei de Gestió de Programes d'Ocupació 6

OBJECTIU: Conèixer els diferents serveis que s’ofereixen des del Servei d’Ocupació de les Illes Balears respecte als requisits per inscriure’s com a demandant d’ocupació, pràctiques laborals i no laborals en empreses, les bases reguladores de convocatòries amb contractació i, les diferents modalitats i requisits dels contractes vinculats a les polítiques actives d’Ocupació que gestiona el SOIB.

CONTINGUTS:

Presentació

BLOC 1: Tramitació de demandes.

Ponent: Sra. Carmen Ramos Rodríguez. Cap del Servei d’Orientació i Intermediació 1

Tramitació de demandes

Pràctiques laborals i no laborals

BLOC 2: Contractació.

Ponent: Sr. Carles Kellner. Cap d'àrea Oficina de Miquel Marquès / Contrat@

Contractació vinculada al SOIB

Contractes i requisits

Contractació i polítiques actives d'ocupació

Comunicació de contractes mitjançant la plataforma Contrac@

BLOC 3: El contracte de formació en alternança en el marc de les convocatòries de Formació dual del SOIB:

Ponent: Sra. Marga Pedrosa Pocoví. Cap del Servei de Gestió de Programes d'Ocupació 6

. Activitat formativa i activitat laboral. Agrupació d'empreses

. Tramitació de la subvenció: projecte formatiu, pressupost

. Formalització de les contractacions i pagament de bestretes.

Dirigit a: Col·legiats i empleats de col·legiats exercents, degudament acreditats.

Modalitat:

Mallorca: Presencial i Online. 

Menorca, Eivissa i Formentera: Streaming. 

Precio

Mallorca:

Presencial: Gratuit.

Online: 25 euros (cubrir cost).

Menorca, Ibiza i Formentera: Streaming Gratis.

Aforament presencial limitat: (Asignació de places per rigurós ordre d´inscripció).

Asisten: Dª Mónica Falcón, subdirectora y D. Daniel Ruiz, coordinador de la Comisión de Cultura.

Asisten los integrantes de la Subcomisión de la Seguridad Social.

Asisten los integrantes de la Subcomisión de Seguridad Social.

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponente: Ponente: D. Juan Antonio Marimón Pizá . Graduado Social.

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 14 de junio, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 14 de junio, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

Asisten: D. Pedro Mir, secretario general y D. Daniel Ruiz, vocal de la Junta de Gobierno.

Asisten: Dª Mónica Sala y Dª Eva Camarasa.

X FORO ARANZADI SOCIAL BALEARES 2021

DIRECTOR / COORDINADOR

Ilmo. Sr. D. Antoni Oliver Reus  

Presidente de la Sala de lo Social del TSJ de Illes Balears.

PROFESORES PERMANENTES 

Doctrina del TJUE, TC, TS y TSJIB 

Antoni Oliver Reus

Presidente de la Sala de lo Social del TSJIB.  

Doctrina de los Juzgados de lo social  

Víctor Manuel Casaleiro Ríos

Juez Adscrito a la sala Social del TSJIB  

Novedades Normativas 

Apol·lònia Julià Andreu

Presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de les Illes Balears.  

Jesús García Garriga

Abogado de la Comunidad Autónoma de les Illes Balears. 

FECHA

DEL 27 DE ENERO DE 2022 AL 24 DE NOVIEMBRE DE 2022

LUGAR DE CELEBRACIÓN

Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears.

Carrer de les Parellades, 12 • 07003 Palma, Illes Balears. España

CONDICIONES EXCLUSIVAS. 10% de descuento en formato no suscripcion PARA MIEMBROS DEL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES.

PRECIO FORO ARANZADI SOCIAL 

PVP :  865€ + IVA  

PVP :  778,5 € + IVA *

*Posibilidad de fraccionar el pago en 3 cuotas sin intereses.

(259,50€mes si pagas en 3 plazos sin intereses)

Para inscribirse pueden llamar al 900 40 40 47

Pueden consultar el programa e información del Foro en los siguiente links:

X Foro Aranzadi Social Baleares 2022 | Thomson Reuters | Thomson Reuters