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Organiza: el Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Día y hora de la formación: 22 de octubre 2026 a las 11:00h (2 horas)

Nombre del ponente y cargo: Alejandro Fernández - Director Ejecutivo C.Sedano & Asociados

Programa – Puntos a tratar:

1. Antecedentes y finalidad del Real Decreto 723/2026
   1. Directiva europea de la que trae causa.
   2. Finalidad de la nueva regulación.
   3. Ámbito de aplicación y entrada en vigor.

2. Nuevas obligaciones de información en la contratación laboral
   1. Información que debe facilitarse a las personas trabajadoras.
   2. Momento y forma de entrega.
   3. Diferencias entre las nuevas contrataciones y los contratos que ya se encontraban vigentes.
   4. Plazo aplicable cuando una persona trabajadora solicita la información.

3. Contenido que debe revisarse en los contratos de trabajo
   1. Centro de trabajo, puesto, categoría y funciones.
   2. Jornada, horario y distribución del tiempo de trabajo.
   3. Sistemas de turnos y descansos semanales.
   4. Retribución, vacaciones y convenio colectivo aplicable.
   5. Formación y demás condiciones esenciales de la relación laboral.

4. Jornada, horarios, turnos y días de descanso
   1. Cómo reflejar horarios variables o rotatorios.
   2. Posibilidad de indicar que los días de descanso son rotatorios.
   3. Relación entre el contrato, los cuadrantes y los calendarios de trabajo.
   4. Tratamiento de los cambios posteriores.

5. Periodo de prueba
   1. Información que debe constar en el contrato.
   2. Límites legales y convencionales.
   3. Consecuencias de una cláusula incorrecta o insuficiente.

6. Contratos fijos discontinuos
   1. Información específica que debe facilitarse.
   2. Periodos estimados de actividad.
   3. Forma y contenido de los llamamientos.
   4. Modificación o ampliación de la fecha inicialmente prevista de finalización.
   5. Recomendaciones para dejar constancia documental de las comunicaciones.

7. Modificaciones de las condiciones contractuales
   1. Cuándo es necesario informar por escrito.
   2. Utilización de anexos informativos.
   3. Plazo para comunicar las modificaciones.
   4. Diferencia entre una comunicación informativa y una modificación sustancial de condiciones de trabajo.

8. Modelo o documento informativo publicado por el SEPE
   1. Finalidad del documento.
   2. Forma de cumplimentación.
   3. Utilización como anexo al contrato de trabajo.
   4. Supuestos en los que debe entregarse y conservación de la prueba de su recepción.

9. Referencias a los planes de igualdad y a otras obligaciones empresariales
   1. Información relacionada con los planes de igualdad.
   2. Protocolos y medidas aplicables en la empresa.
   3. Alcance práctico de las referencias introducidas por el Real Decreto.

10. Responsabilidades y posibles sanciones
    1. Incumplimientos susceptibles de actuación inspectora.
    2. Aplicación de la LISOS.
    3. Criterios de graduación de las sanciones.
    4. Análisis de si el incumplimiento puede computarse individualmente por persona trabajadora.

11. Recomendaciones prácticas para empresas y despachos profesionales
    1. Revisión de los modelos de contrato.
    2. Recopilación de información de los clientes.
    3. Implantación de anexos y circuitos de firma.
    4. Conservación de justificantes de entrega.
    5. Gestión de contrataciones urgentes.

12. Resolución de casos prácticos y preguntas de los asistentes

Modalidad: Presencial y en streaming

Dirigido a:

COLEGIADOS, EMPLEADOS DE COLEGIADOS EJERCIENTES LIBRES, DEBIDAMENTE ACREDITADOS:

Cumplimentar formulario on-line en la web

EXTERNOS.

Cumplimentar formulario on-line en la web.

Solo para externos la cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 20 de octubre, mediante transferencia.

Caixabanc ES17 2100 0256 7902 0025 9112

(enviar justificante a info@cgsbaleares.com).

Inscripción obligatoria hasta el 20 de octubre.

Mallorca Presencial Precio

Colegiado Ejerciente Gratuito

Colegiado no ejerciente 15€

Empleados de Colegiados ejercientes debidamente acreditados 15€

Externos 40€

Mallorca Streaming Precio

Colegiado Ejerciente 25€

Colegiado No Ejerciente 30€

Empleados de Colegiados Ejercientes debidamente acreditados 30€

Externos 50€

Menorca, Ibiza y Formentera Streaming

Colegiado Ejerciente Gratuito

Colegiado no ejerciente 15€

Empleados de Colegiados ejercientes debidamente acreditados 15€

Externos 40€

Colaboración técnica Global4