Ani Sahakyan Margaryan ha sido galardonada con el Premio «Francisco J. Wilhelmi” al mejor expediente académico, que cada año entrega el Colegio de Graduados Sociales de Baleares.
Durante estos cuatro años de formación ha descubierto la gran relevancia que tienen el derecho del trabajo y la correcta gestión de los recursos humanos, y cree que la responsabilidad que conlleva trabajar en nuestro ámbito trasciende lo meramente profesional, convirtiéndonos en agentes de cambio social con unos valores claros.
«Tengo 22 años y, como muchos adolescentes de 18, comencé la carrera sin tener del todo claro qué camino quería seguir. Sin embargo, hoy puedo afirmar con certeza que no podría haber elegido una mejor profesión»
Su objetivo es seguir creciendo y aprendiendo como lo he hecho hasta ahora, así como contribuir en todo lo posible en el desarrollo de nuestra profesión. Además, su interés siempre ha sido expandir sus conocimientos y su trabajo a un entorno más internacional, ya que siempre le han interesado los contextos globalizados donde se puede compartir las ideas con personas de diferentes culturas y perspectivas.
– Ani, ¿Cuál fue tu primera sensación cuando te informaron de que habías ganado el premio Fco. J. Wilhelmi otorgado por el Colegio?
– Me sentí muy orgullosa y feliz de ver el resultado de estos cuatro años de carrera, que a pesar de ser una época llena de retos y dificultades, me dio la oportunidad de aprender de grandes docentes y profesionales, que despertaron en mí el interés por el derecho del trabajo y las relaciones laborales. También me hizo especial ilusión poder compartir este reconocimiento con mi mejor amiga y compañera Noelia. Durante estos años nos hemos apoyado mutuamente y hemos celebrado juntas nuestros logros, por lo que compartir este premio con ella no podría ser mejor forma de cerrar este ciclo.
– ¿Qué significa para ti este reconocimiento?
– Es un reconocimiento muy especial ya que representa un logro significativo tanto en mi trayectoria académica como en mi desarrollo profesional. Es el claro reflejo de que el esfuerzo, la dedicación y la disciplina de todos estos años no fueron en vano.
– ¿Cómo ves el futuro de los profesionales que se gradúan en Relaciones Laborales, tanto en nuestra comunidad como a nivel nacional? ¿Qué oportunidades crees que hay en el sector?
– Creo que el futuro de los profesionales en Relaciones Laborales es muy prometedor. En un contexto de cambio constante del mercado laboral, impulsado por la digitalización y la automatización de los procesos, se hace más necesaria que nunca la figura del Graduado Social que defienda los derechos de los trabajadores y permita llevar a cabo esta transformación sin perjudicar a ningún colectivo.
Además considero que no solo tenemos un papel importante en el ámbito jurídico sino también en la gestión de los recursos humanos. Debemos adaptarnos a las nuevas formas de gestionar el capital humano y las nuevas necesidades de los trabajadores, dando especial importancia a la conciliación de la vida personal y laboral, así como la salud y bienestar en el puesto de trabajo, cuestiones que, con razón, ocupan el foco de los recientes debates. En este contexto de transformación, considero que es imprescindible estar abiertos a una perspectiva joven, actual y dinámica en nuestro sector.
Tanto a nivel autonómico como nacional, veo una resistencia a la contratación de jóvenes profesionales, quizás por la falta de experiencia o la inversión inicial que ello requiere. Sin embargo, esa perspectiva joven es lo que aportará una visión más inclusiva, sostenible e innovadora, así como nuevos valores y compromisos que enrique cen la práctica de nuestra profesión.
– ¿Qué papel crees que puede tener el Colegio en tu desarrollo profesional y en tu incorporación al colectivo?
– Estoy muy emocionada de al fin incorporarme al colectivo de Graduados Sociales, ya que considero que representa un punto de encuentro fundamental para los profesionales de nuestra disciplina. Creo que formar parte del Colegio puede aportar muchísimo en cuanto a mi desarrollo profesional y especialmente en lo referente a la formación continua, gracias a las jornadas, seminarios y actualizaciones normativas que ofrece.
En un ámbito como el del Derecho Laboral y la Seguridad Social, donde la normativa cambia constantemente, contar con el apoyo y los recursos del Colegio es esencial para mantenerse al día.
