La cita anual del Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears cuelga el cartel de aforo completo y abre el debate sobre la inteligencia artificial en los despachos.
El Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears celebró el 1 de octubre, en su Sede Colegial la XIII Jornada Laboralista del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de les Illes Balears. La jornada registró aforo completo y se cerró con un balance muy positivo, tanto por el nivel de las ponencias como por la implicación de los asistentes.
Una vez más, la cita confirmó su lugar como uno de los grandes puntos de encuentro anuales de los profesionales del ámbito laboral en las Illes Balears. Destacó además la presencia de estudiantes, sensiblemente superior a la de ediciones anteriores, muchos de los cuales se interesaron por la precolegiación.
El acto de apertura corrió a cargo de la Ilma. Sra. Dña. Catalina Cabrer González, consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social del Govern de les Illes Balears, y de la Ilma. Sra. Dña. Mercè García Millán, presidenta del Colegio.
En su intervención, la consellera puso en valor el papel del colectivo: «Los graduados sociales sois una pieza clave para el buen funcionamiento del mercado de trabajo. Vuestra contribución es vital para mejorar las condiciones laborales y aportar estabilidad».
Abrió el turno de ponencias Enrique Dot Hualde, abogado, profesor asociado del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de les Illes Balears y administrador concursal. Comenzó con un emotivo agradecimiento a los grandes profesionales graduados sociales de quienes, según confesó, ha aprendido muchísimo, unas palabras que la sala recibió con un aplauso. Después desarrolló «Algunos puntos críticos de los permisos y licencias laborales», una exposición clara y muy apreciada por los asistentes.
A continuación, el Dr. Erik J. Monreal Bringsvaerd, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UIB, presentó «El plan de igualdad obligatorio en empresas de 50 o más trabajadores y la prohibición legal de celebrar contratos públicos ante su incumplimiento». Lo hizo con una pasión que todos los asistentes reconocieron, y que por momentos sonó casi a toque de atención a la sala, al analizar el alcance de esta obligación y sus consecuencias para las empresas que aspiran a contratar con la Administración.
Cerró la mañana Pere Vidal López, abogado especialista en Derecho Laboral y Deportivo, con «Despido e incapacidad temporal: cuestiones actuales y claves prácticas». Abordó un tema tan controvertido como actual, y lo hizo de forma tan exhaustiva que el tiempo se le quedó corto para completar su presentación.
La pausa del café fue, como cada año, mucho más que un descanso. Es el momento de reencontrarse con compañeros de profesión, de ponerse al día con quienes no se ven desde la última edición y de comentar, taza en mano, lo que se acaba de escuchar en la sala. Conversaciones que no figuran en el programa, pero que forman parte de la esencia de esta jornada.
La comida volvió a reunir a asistentes y ponentes alrededor de la mesa, en un ambiente cercano y distendido. Es ahí donde se nota lo que hace especial a esta cita: el orgullo de pertenecer a una profesión que comparte retos, experiencias y vocación.
Ya por la tarde, la mesa redonda «Nuevos retos y futuro de la profesión», moderada por Joan Pep Escandell Ferrer, vocal de la Junta de Gobierno, reunió a dos miradas complementarias. Por un lado, Apol·lònia Julià Andreu, graduada social, directora del Observatorio de la Profesión del Consejo General de Graduados Sociales de España, socia de Assessoria Julià Andreu y expresidenta del Colegio. Por otro, Alfonso Martínez Martínez, CEO de Jurium, empresa especializada en herramientas de inteligencia artificial para despachos profesionales.
El debate giró en torno a las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial, la digitalización y la carga de trabajo en los despachos. Los participantes repasaron cómo ha cambiado la forma de trabajar en las asesorías a lo largo de los años y alertaron de los abusos en los límites horarios, con profesionales que acaban trabajando sábados y domingos. También se puso sobre la mesa la deshumanización que vive la Administración pública con la implantación de las nuevas tecnologías.
La gran pregunta de la tarde fue si la IA facilita realmente el trabajo en los despachos. Alfonso Martínez demostró, pese a su juventud, tener las ideas muy claras y un amplio conocimiento del mercado de la inteligencia artificial, un terreno todavía muy desconocido que conviene abordar con cautela. Quiso aportar su granito de arena familiarizando a los asistentes con sus usos y con algunas recomendaciones, y el público se quedó con ganas de más.
La conclusión fue compartida: la IA ayuda, pero sus resultados siempre deben revisarse. Quien sepa aprovecharla contará con una gran herramienta de trabajo más, nunca con un sustituto del criterio profesional.
Entre las recomendaciones prácticas, los ponentes apostaron por una herramienta de IA común y subrayaron la importancia de cuidar la comunicación con el cliente, dejando constancia por escrito y recabando siempre su conformidad.
El acto de clausura corrió a cargo de la Ilma. Sra. Dña. Mercè García Millán y de la Dra. Dña. Magdalena Llompart Bennassar, directora del Departamento de Derecho Público de la Facultad de Derecho de la UIB, que pusieron el broche final a una jornada intensa y muy participativa.
Como recuerdo de su participación, cada uno de los ponentes recibió un siurell, la tradicional figura mallorquina.
La XIII Jornada Laboralista ha contado con la colaboración de la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears, pib Group Iberia, Servicio Balear de Prevención, Wolters Kluwer, Sabadell Professional y Grupo Auditae, a quienes el Colegio agradece su apoyo para hacer posible un año más esta cita.
